FMIPA UI Gelar Sosialisasi Mekanisme Baru Kenaikan Jabatan Akademik

Depok, 20 Mei 2026 — Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam Universitas Indonesia (FMIPA UI) menggelar Sosialisasi Petunjuk Teknis (Juknis) Keputusan Menteri Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi Republik Indonesia Nomor 39 Tahun 2026 terkait jabatan akademik dosen bersama Direktorat Sumber Daya Manusia dan Pengembangan Talenta (DSDMPT) UI. Kegiatan berlangsung di Aula Prof. Dr. G.A. Siwabessy FMIPA UI pada Senin (11/5).

Kegiatan dibuka oleh Dekan FMIPA UI, Prof. Dr. Tito Latif Indra, S.Si., M.Si., bersama Direktur Sumber Daya Manusia dan Pengembangan Talenta UI, Dr. Eng. Ir. Muhammad Arif Budiyanto, S.T., M.T., IPM. Turut hadir dalam kegiatan tersebut Wakil Dekan Bidang Pendidikan, Penelitian, dan Kemahasiswaan, Prof. Anom Bowolaksono, Ph.D.; Wakil Dekan Sumber Daya, Ventura, dan Administrasi Umum, Prof. Dr. Ivandini Tribidasari Anggraningrum, S.Si., M.Si.; Manajer SDM, Dr. Budhy Kurniawan R., M.Si.; Asisten Manajer SDM; serta para dosen di lingkungan FMIPA UI.

Dalam sambutannya, Prof. Dr. Tito Latif Indra, S.Si., M.Si. mengatakan bahwa sosialisasi tersebut menjadi bagian penting dalam mendukung pemahaman dosen terhadap regulasi terbaru mengenai kenaikan jabatan akademik.

“Kami berharap kegiatan ini dapat memberikan pemahaman yang lebih jelas kepada para dosen FMIPA UI terkait prosedur, persyaratan, dan mekanisme kenaikan jabatan akademik sesuai regulasi terbaru,” ujar Prof. Tito.

Sementara itu, Dr. Eng. Ir. Muhammad Arif Budiyanto, S.T., M.T., IPM. menegaskan pentingnya kesamaan persepsi antara universitas dan fakultas dalam implementasi Kepmen No. 39 Tahun 2026.

“Melalui sosialisasi ini, kami ingin memastikan seluruh dosen memperoleh informasi yang tepat dan terbaru mengenai proses kenaikan jabatan akademik,” kata Arif.

Materi sosialisasi disampaikan oleh Agus Anang, S.Kom., M.T.I., CHRS, CertDA., CHRM., selaku Kasubdit Layanan Pembinaan Karier SDM DSDMPT UI dan Faisal Ali Ramdhani, S.K.M., CPS., selaku Kepala Seksi Karir Jabatan Fungsional Dosen DSDMPT UI. Materi yang dipaparkan mencakup mekanisme perhitungan angka kredit kenaikan jabatan akademik dosen, persyaratan administratif, hingga ketentuan tambahan dalam proses kenaikan jabatan mulai dari Asisten Ahli ke Lektor, Lektor ke Lektor Kepala, hingga Lektor Kepala ke Profesor.

“Kami berharap sosialisasi ini dapat membantu dosen memahami mekanisme kenaikan jabatan akademik sesuai regulasi terbaru secara lebih jelas dan komprehensif,” ujar Agus Anang, S.Kom., M.T.I., CHRS, CertDA., CHRM.

Agus juga menyoroti pentingnya kesiapan administrasi dalam proses pengajuan jabatan akademik dosen.

“Penyesuaian administrasi dan dokumen pendukung dalam Kepmen No. 39 Tahun 2026 perlu dipahami dengan baik agar proses pengajuan jabatan akademik dapat berjalan lebih efektif dan sesuai ketentuan,” katanya.

Selain itu, narasumber turut menjelaskan penyesuaian ketentuan administrasi serta dokumen pendukung yang diperlukan dalam proses pengajuan jabatan akademik dosen sesuai regulasi terbaru.

Kegiatan dilanjutkan dengan sesi diskusi dan tanya jawab yang berlangsung interaktif. Para dosen FMIPA UI memanfaatkan kesempatan tersebut untuk berkonsultasi langsung terkait kendala teknis, proses pengajuan, serta implementasi Kepmen No. 39 Tahun 2026 dalam kenaikan jabatan akademik dosen.

Sebagai bagian dari rangkaian kegiatan, tim DSDMPT UI juga melakukan kunjungan ke sejumlah departemen di lingkungan FMIPA UI. Kunjungan tersebut dilakukan untuk memperkuat koordinasi, memahami kebutuhan dan tantangan yang dihadapi masing-masing departemen, sekaligus membangun komunikasi yang lebih efektif dalam mendukung pengembangan karier dan tata kelola sumber daya manusia di lingkungan FMIPA UI.

Melalui kegiatan sosialisasi ini, FMIPA UI berharap para dosen dapat memahami prosedur dan persyaratan jabatan akademik secara lebih baik, komprehensif, dan selaras dengan regulasi terbaru sehingga proses pengembangan karier akademik di lingkungan FMIPA UI dapat berjalan semakin optimal.